Meklēju darbu - kāpēc neizdodas?
Šā gada otrajā ceturksnī Latvijā bija 225 800 darba meklētāju jeb 19,4% no ekonomiski aktīvajiem iedzīvotājiem, liecina Centrālās statistikas pārvaldes operatīvie dati.
Salīdzinājumam - gada pirmajā ceturksnī darba meklētāju skaits bija sasniedzis 235 400 un to īpatsvars ekonomiski aktīvajos iedzīvotājos veidoja 20,4%.
1) Darba sludinājumu skaits pieaug
Šajā gadā darba piedāvājumu internetā skaits ir nostabilizējies un pamazām pieaug; šobrīd vidēji mēnesī Sākums | CV-Online - darba piedāvājumi,... tiek publicēti aptuveni 20-25% vairāk sludinājumu nekā pērn, kā sarunā ar epadomi.lv stāstīja CV-Online.lv biznesa attīstības vadītājs Aivis Brodiņš. Tas viss liecina, ka smagākais posms ir aiz muguras un uzņēmumi pamazām sāk domāt attīstības virzienā.
Visvairāk ir palielinājušās vakances pārdošanas, klientu apkalpošanas un IT jomā.. Jāpiebilst, ka šīs jomas vienmēr ir bijušas pieprasītākās no darba devēju puses.
2) Darba meklētāju aktivitāte samazinās
Neskatoties uz augsto bezdarba līmeni, darba devēji aizvien biežāk sastopas ar labu speciālistu trūkumu, jo atbilstošu pieteikumu skaits uz vakancēm ir samazinājies salīdzinājumā ar pagājušo gadu.
Galvenie iemesli:Šobrīd aktīvākie darba meklētāji ir bezdarbnieki, kuri ir bez darba vairākus mēnešus un kuri izvēlas kvantitatīvo pieeju darba meklēšanā jeb sūta pieteikumus uz visām iespējamām vakancēm. Strādājošie speciālisti, kuri visvairāk interesē darba devējus, šobrīd lielākoties izvēlas stabilu esošo darbu nevis riskē izmēģināt spēkus jaunā darba vietā.
To pierāda fakts, ka samazinās aktīvo CV skaits CV-Online datubāzē, kas nozīmē mazāk darba meklētāju, kas aktīvi izskata jaunas darba iespējas.
Daudzi darba meklētāji ir zaudējuši ticību saviem spēkiem un darba meklēšanas jēgai, jo darbu nevar atrast vairākus mēnešus. Darba devēji to netieši arī veicina, jo reti, kad sniedz atgriezenisko saiti kandidātam par vakances konkursa rezultātiem.
Daudz cilvēku ir devušies strādāt uz ārzemēm. Šajā gadījumā ne tikai cilvēki ar pieredzi krīzes visvairāk skartajās nozarēs (būvniecībā, nekustamajā īpašumā, ražošanā u.c. nozarēs), bet arī daudz augstas klases speciālistu, kuri Latvijā nav varējuši atrast savai kvalifikācijai un prasībām atbilstošu darba vietu, jo bieži nākas sastapties ar situāciju, ka darba devējs meklē "universālo kareivi" par minimālo algu.
Raksts tapis sadarbībā ar CV - Online
[+] [-]
Nosūtīji 100- tiem CV, bet nav atbildes?
Pārsteidz savu potenciālo darba devēju ar profesionālu CV un MOTIVĀCIJAS vēstuli, kas neatstās vienaldzīgu nevienu.
Veiksim radikālas izmaiņas Jūsu CV un motivācijas vēstulē
Mēs zinām, ka izglītība un diplomi neaug kokos; tie tiek nopelnīti ar neatlaidīgu darbu un vairāku gadu ilgām studijām. Šobrīd ekonomiskā situācija ir recesijas periodā un jaunu darbinieku pieņemšana darbā ir diezgan sarežģīts process, pat priekš universitāšu un zināmu privātskolu absolventiem. Tas ir iemesls, kāpēc tieši šobrīd Jums ir nepieciešams profesionāli sastādīts un uzrakstīts CV un motivācijas vēstule. Pareizi un skaisti noformēts CV palielina iespēju tikt pie labāka darba un vēlamāka atalgojuma. Pamēģini arī Tu, un pārliecinies par rezultātiem.
Kas ietilpst CV dizaina paketē?
1) CV koriģēšana
2) CV vizuālā noformēšana
3) Gramatisko kļūdu novēršana
4) Nepieciešamās informācijas rediģēšana (pievienošana/dzēšana )
5) Motivācijas vēstules izveidošana vai koriģēšana
6) CV pielāgošana attiecīgajam darba sludinājumam/ vakancei
Rakstiet uz e-pastu sīkākai informācijai vai apciemojiet mūsu mājas lapu.
Cena tikai - 3, 00 Ls