Layout: current: getContentLayout (Cid: Cache\Templating\LayoutCustomizations\Epadomi\CustomizationSource1 ), alternative: getContentLayout (Cid: Cache\Templating\LayoutCustomizations\Epadomi\CustomizationSource1), Fid:4, Did:0, useCase: 3

Video: Simulāciju spēle "Darba intervijas", 2. daļa

Redakcija
Redakcija

12. un 13. novembrī Ķīpsalā izstādes “Darbs un karjeras iespējas 2010” laikā uz skatuves Karaliskā improvizācijas teātra aktieri izspēlēja dažādas darba intervijas, iejūtoties dažādu profesiju pretendentu amatos.epadomi.lv turpina demonsrēt interviju videoierakstus. Interviju mērķis ir palīdzēt darba meklētājiem dot iespēju ieskatīties un saprast, kā izturēties darba intervijā, kādas kļūdas nepieļaut un kā pārliecināt darba devēju par savas kandidatūras piemērotību. Mācies no citu kļūdām, nevis no savām!


Savukārt darba devēju lomās iejutas reāli darba devēji – uzņēmumu DNB NORD BANKA, “Gribu Visu”, “CV Online”, AIR BALTIC, Nordic Partners Properties u.c. pārstāvji. Pēc katras improvizētās “darba intervijas” darba devēji un personāla atlases profesionāļi izvērtēs “darba meklētāja” stiprās un vājās puses, informēs par darba meklētāju klasiskākajām pieļautajām kļūdām intervijās vai par īpašībām, kuru dēļ pretendents varētu būt interesantāks par citiem pretendentiem.

epadomi.lv filmēja notiekošo un sadarbībā ar BT1 un studiju "1. Roka" piedāvā simulāciju spēles 9 interviju videoierakstus 3 daļās. 2. daļā atkal 3 darba intervijas.

Vakance- pārdevējs siera nodaļā lielveikalā

Darba devējs- MAXIMA LATVIJA personāla atlases speciāliste Lolita Melbikse
Darba ņēmējs- KIT aktieris Jānis Skutelis

Vakance- uzņēmuma pārdošanas vadītājs

Darba devējs- Nordic Partners Properties valdes priekšsēdētāja Elita Moiseja
Darba ņēmējs- KIT aktieris Ģirts Runātājs

Vakance- Rūpniecības tirdzniecības kameras reģionālais vadītājs

Darba devējs- LTRK reģionālo nodaļu direktors Jaroslavs Romanovičs
Darba ņēmējs- KIT aktieris Varis Klausītājs

     [+] [-]

, 2010-11-15 09:28, pirms 15 gadiem
Jānis priekš Maximas ir pārāk labs. Tur patiesībā strādā tādas pārdevējas, kes ne tikai neko nezina par sieru, bet arī pieklājība viņām sveša.

     [+] [-]

, 2010-11-15 10:33, pirms 15 gadiem
nu maximas meitene pati putrojās- sāka uz Tu, tad pārgāja uz Jūs nez kapēc

     [+] [-]

, 2010-11-15 22:02, pirms 15 gadiem
Tad jau nav ko brīnīties, ka Maksimā tādi pārdevēji (nekādi), ja personāla atlases meitene tik vāja.

     [+] [-]

, 2010-11-15 23:50, pirms 15 gadiem
Vai tiešām tādi lohi patiesībā iet uz darba intervijām!?

     [+] [-]

, 2010-11-16 09:45, pirms 15 gadiem
diez vai lielveikalos vispār ir intervijas. ņem uz pārbaudes laiku visus, tad iztrūkumu uztaisa un atlaiž

     [+] [-]

, 2011-01-20 11:21, pirms 15 gadiem
Ne jau tikai pēc personāla atlases speciālista (cik vājš vai spēcīgs) nosaka darbinieku kvalitāti uzņēmumā. Visu nosaka darba tirgus un uzņēmuma piedāvātās iespējas, ja var piedāvāt lielu darba apjomu un mazu darba samaksu, tad diemžēl jāpieņem darbā tādi darbinieki, kuri ar mieru strādāt! Tāda diemžēl ir pašreizējā situācija!

     [+] [-]

, 2011-01-20 22:00, pirms 15 gadiem
Pie Jāņa Skuteļa es noteikti nopirktu sieru.

     [+] [-]

, 2011-07-26 11:35, pirms 14 gadiem
Riktīgi smieklīgi.