Veltījums darba devējiem, kas neveiksmēs mēdz vainot darbiniekus
Dakotas indiāņu gudrība vēsta: "Ja tu atklāj, ka jāj uz beigta zirga, kāp nost."
Taču ko dara pie mums? Visu ko, bet tikai neatstās šo beigto dzīvnieku.
— Iegādājamies pātagu.
— Mainām jātnieku.
— Sakām: "Šādi mēs ar zirgu esam jājuši vienmēr".
— Izveidojam darba grupu, lai analizētu zirgu.
— Apmeklējam citas vietas, lai analizētu, kā tur jāj ar beigtiem zirgiem.
— Izveidojam īpašu uzdevumu vienību, lai beigto zirgu atdzīvinātu.
— Pievienojam treniņvienību, lai mācītos labāk jāt.
— Mainām kritērijus, kas nosaka, vai zirgs ir beigts.
— Apvienojam vairākus beigtus zirgus, lai tie kļūtu ātrāki.
— Izveidojam kvalitātes darba grupu, lai atrastu izmantojumu beigtiem zirgiem.
— Paaugstinām beigtu zirgu jāšanas kvalitātes standartus.
— Salīdzinām dažādi beigtus zirgus.
— Meklējam cilvēkus ārpusē, lai viņi jātu.
— Paziņojam: "Neviens zirgs nevar būt tik beigts, ka to vairs nevarētu jāt".
— Piešķiram papildu līdzekļus zirga jaudas palielināšanai.
— Veicam pētījumu, lai redzētu, vai ir pieejami lētāki konsultanti.
— Iepērkam kaut ko, kas liek beigtiem zirgiem skriet ātrāk.
— Paziņojam, ka mūsu zirgs ir "labāk, ātrāk un lētāk" beigts.
— Mēs ierīkojam neatkarīgu izmaksu posteni beigtiem zirgiem .
[+] [-]
[+] [-]